Category Archives: 飾品批發

住宿優惠 下殺2.4折起-喜帖

偶像劇《痞子英雄》拍攝場景的高雄金典,5/20也推限量5組的情侶住房專案,可以5200元入住1萬9800元的旺角套房,並送水晶對筆1組,優惠達2.4折。當天於39樓的酒吧還設有求婚桌,工作人員會配合創造驚喜效果,喜帖若是成功,日後可憑結婚證書免費住旺角套房1晚,期限至明年5/20。還加碼免費提供求婚顧問團服務 台中福華5/20也推出6477元專案,包括尊爵樓層套房1晚,還有雙人SPA等,約總價4.8折。而欲求婚者當日於16樓海華樓求婚成功,贈送套房住宿1晚,限12/31前使用;不過海華樓為中式餐廳,想享西式浪漫的人,可得要有心理準備。

Posted in 飾品, 飾品批發 | Leave a comment

原來有備胎 

小天子 小三已開始背四言絕句 , 有時候偷懶沒準備 但也沒見過 他緊張過,原來有備胎 每次老師都是採5人小組一起背 由同學一起監看有誰沒開口 嘿嘿 小子抓到了訣竅 沒背熟的日子就用前一首代替 但嘴巴一定要張大(自信)+絕不出聲(避免出包) 天上有天兵   我家有個小天子

Posted in 飾品, 飾品批發 | Leave a comment

你們聽老師的!

跟老師頂嘴 一天,老師走進課堂,學生們一齊起立喊:“老師早上好!” 老師憤憤地說:只叫早上好?那我下午呢?難道就不好了嗎?” 於是學生們又一齊喊:“老師下午好!” 老師又憤憤地說:“那我晚上呢?” 學生們又一齊喊:“老師晚上也好!” 老師點點頭說道:“這樣才行,現在重新喊一遍!” 學生們一齊喊:“老師早上好,下午好,晚上也好! 老師說道:“坐下!今天我們要復習反義詞,我們這樣練習, 我說一句,你們大聲說出反義詞。現在開始。 老師:“今天天氣很好。 學生:“今天天氣很壞。” 老師:“到處陽光明媚。” 學生:“到處陰雲密布。” 老師:“馬路上人山人海。” 學生:“馬路上空無一人。” 老師:“年輕。” 學生:“年老。” 老師:“站立。” 學生:“躺倒” 老師:“有個年輕人站立在路上。” 學生:“有個年老人躺倒在路上。” 老師:“我撿到一元錢。” 學生:“我丟了一元錢。” 老師:“我撿到一元錢,交給老師。” 學生:“我丟了一元錢,去偷老師。” 老師:“錯誤,不能這樣說!” 學生:“正確,應該這樣說!” 老師:“錯誤。” 學生:“正確。” 老師:“這不行,這是違法行為;!” 學生:“這可以,這是合法行為;!” 老師:“我說錯誤。” 學生:“我們說正確。” 老師:“聽老師的,老師說的才是正確!” 學生:“聽我們的,老師說的都是錯誤!” 老師:“你們愚蠢。” 學生:“我們聰明。 老師:“停止!” 學生:“繼續!” … Continue reading

Posted in 飾品, 飾品批發 | 1 Comment

謝謝大家對這則新聞的關心

過勞死工程師-姐姐的一封信 我是最近新聞「工程師過勞猝死」案件中紹斌的姊姊,謝謝大家對這則新聞的關心,謹代表全家人致上由衷的感謝!也希望藉由以下這篇文章讓大家能正視「過勞」與「違法責任制」這兩件事。 如果,您沒有時間讀完整篇文章,請千萬記住以下兩個重點,並且轉寄給需要的朋友,幫幫自己與身邊的人,免於過勞死的威脅。 一、 愛惜自己,免於過勞 過勞死常常無預警的找上青壯年,造成許多家庭破碎。生命無價,再多的錢也換不回。真的不要以為過勞死不會找上自己(我弟弟與整個家族皆無心血管方面的病史,他生前一向十分健康),網路上有列出「慢性疲勞」的各種症狀,與感冒十分類似,包含長期頭痛,腹瀉,頭痛,肌肉酸痛,胸痛…等,實在很容易讓人輕忽。但要避免過勞最根本的方法,還是要讓自己的身體適度地休息。 二、違法責任制,生前死後皆無保障 許多企業濫用責任制,特別是半導體製造業。勞基法第84-1條有規定可適用責任制的行業,且須經勞資雙方契約約定,並送主管機關核備,而製造業並不包含於適用的行業中。違法的責任制造成勞工朋友長期超時工作,卻又無加班費可領。如不幸過勞死,在死後公司又會推卸責任說:公司採行責任制所以沒有上下班出勤紀錄,即便有刷卡紀錄也說無法代表工作時間,導致申請職災時舉證更為困難。這樣生前死後皆無保障,不是雙重剝削嗎?———————————————————–     2010.01.11,早晨,我失去了共同生活29年的弟弟。我心中的痛,旁人或許無法體會,但我衷心期望這樣的痛、這樣的悲劇不要再次發生在旁人身上。 前一晚,弟弟紹斌將生活費與車貸費拿給爸媽並道過晚安後獨自回到房間,沒想到這竟是我們全家團聚在一起的最後畫面… 11日早晨約六時四十分,媽媽不斷地敲著弟弟的房門叫弟弟起床,卻沒有任何反應,爸爸緊張地爬到陽台外,從窗戶跳進房間後,卻發現弟弟趴在堆滿公司文件的電腦桌前,沒了呼吸,沒了心跳…送醫急救後仍無法挽回他年輕的生命。我永遠無法忘記當時的情景:平日堅強的父親,癱跪在醫院的地板上哭喊著:「我沒有兒子了…」。 紹斌離開時,他29歲。我從來沒想過身體一向健康的他,竟會是這樣無預警的離開我們,而一個原本完滿的家庭就此缺了一角。 弟弟靠著助學貸款完成了大學與碩士學業。退伍後,本想繼續進修,但因我們家境不甚好,便決定先工作賺錢養家。在找工作時,爸媽有建議他前往「南亞科技」應徵,當時爸媽的想法是:南亞科技是在台塑集團之下,應該是一個有制度、有福利的企業,也應該是一個會體恤員工、照顧員工的公司。不料,短短3年餘,弟弟即被大量的工作壓榨到心力耗盡,終因過度操勞而猝死。 弟弟紹斌在民國95年進入南亞科技擔任蝕刻製程科的培訓工程師。初進時,就常因大量的工作而長時間加班。在此培訓工程師階段,尚可報領加班費,這樣連續數月,日夜無休地加班,原本底薪四萬四的月薪也因此暴增至九萬多,每月加班時數(不包含正常上班時數)竟高達99~137小時不等(這些是在我們整理他的遺物時,發現他完整的保留了從剛進公司到過世前的所有薪資單,從當時的薪資單上所發現的)。爸媽也曾擔心地叮囑他別因工作弄壞身體,但他無奈地表示工作就是那麼多。 紹斌每天早上6點多即自家中騎車1小時到泰山上班,下班回家時往往已是半夜兩、三點,梳洗後休息不到幾個小時,隔日一早又出門,不是一天兩天,往往數星期皆是如此。 一次,在深夜騎車回家行經板橋時,遇上酒後駕駛的小客車違規雙黃線急速回轉,他因閃避不及撞上,導致下顎與手腳多處骨折。開刀後尚未完全康復,公司來電即又匆匆上班,工作時數也並未因此而減少。南亞科技見他認真負責能力好,自97年間即欲擢升他為7職等的蝕刻工程師。他曾數度表示他不想升上去,因為升後即為責任制,上下班雖不必刷卡,但無加班費,只能領固定薪資(另每三個月有加發一萬元獎金),然而工作量變大,壓力更大,最後仍於97年12月被公司單方面的公佈升等。 由於半導體廠的生產設備全天候運轉,除了日間工作外,常需要配合公司輪值夜班。紹斌上班時間經常長達13~19個小時,有時夜半回家途中又被公司電話召回,假日或回家後僅有的數個小時休息時間,也是雙手機待命,隨時接聽同仁來電,處理工作問題。我爸媽擔心他根本無法休息,問他為什麼得隨時開機待命,他說:「這就是公司所謂的責任制,不接電話或工作沒有處理好,就會被投訴,隨時有可能被處分或解僱。」就連輪值班也是每隔2週就值一次,與別人4∼5週才一次,頻率相差實在太多。就長期在此高壓力、長時間的工作環境下,於1月初值了一週的大夜班後,終因過勞而死。 剛進公司時,尚可報領加班費,等到你熟悉操作,就以升為較高職等為名,施行違法的責任制(經查半導體製造業並不符合勞基法第84之1條內可採行責任制的行業)。所謂的責任制,雖不必刷卡,亦不得報領加班費,在更多的工作量與更大的壓力下,做得好是應該,做不好、達不到績效隨時可以裁掉你,加班做到死卻是你家的事。 利用基本一般8小時的工作薪資,迫使這些技術純熟的工程師,以超時的工作時數賣命,完全無視勞基法的存在。當有員工因過勞而倒下時,南亞科技卻口口聲聲說一般同業皆是相同作法,公司正常上班時間為8小時,員工自願留下來加班是員工自己的決定,這樣的說法家屬真是難以接受!若是今日公司沒給他如此大的工作量,逼著他定期完成工作,繳交報告,那有任何一個員工願意五點下班後不回家休息,待在工廠裡直到半夜才拖著疲憊的身體回家,在休息不到數小時的情況下,隔天一早六、七點又趕著上班呢? 此外,公司為了提高績效,轉換製成良率,還要求弟弟在煩重的工作下,分出心力作出報告、寫論文參加競賽(也確實得了獎,在過世後家人才拿到了獎盃)…零零總總的壓力加諸在紹斌的身上,迫使他加班為公司賣命。他甚少提及公司的事情,直到他過世後,在極力爭取下(原本公司還遲遲不願意提供),拿到他上下班時間的資料後,才知道他長期超時加班,周末也往往得去公司加班,累積特休假雖達84小時,但繁重的工作卻使他不得休假。在倒下前一個月加班時數達111.5小時(若不扣除午餐時間則長達134小時。 母親總是會在晚上11點時打電話給仍在公司工作的紹斌,要他早點回家。他也總是說好,工作做完後會儘快回家。可是到家時間總是隔天的凌晨!爸媽常對他說:不要再為公司這麼賣命了,身體要顧。通常他總是點頭說:「知道了。」但有一次他竟回說:「誰叫你當初要我進南亞科技的。公司就是這麼操!」這句話成為我爸媽心中最大的遺憾與悔恨,每每想起總像把利刃刺入他們兩老的心中。 我們沒想到,原以為會照顧員工的大公司,竟然枉顧員工的心神與體力,利用「責任制」讓一個父母辛辛苦苦撫養近30年的青壯年因長期過勞而早逝…如今面對冰冷的骨灰,我們常懊悔當初沒早點讓他辭職,即便再沒有錢,生活再苦,至少弟弟還能留住一條小命。 而睡眠,這平凡而美好的日常作息如今對我們來說再也不是一種放鬆,家人在睡前總是擔心隔日再也見不到對方。我曾在半夜突然驚醒,因沒聽到爸爸慣有的打呼聲,急切地到他床邊檢查他是否還有氣息,這種精神上的折磨誰能體會… 紹斌離開人世時才29歲,年輕的他有許多事都尚未經歷。為了這個家與公司,他辛苦的工作,沒享受到什麼人生的美好,就連女朋友也不敢交,他曾說:「爸媽,我們家境不好,現在和人家交往會拖累對方,讓對方吃苦,等我經濟較穩定時再說吧!」而在工作之餘,弟弟也長期在捐血、做環保及默默捐助慈濟。 對於弟弟年輕生命的消逝,作姊姊的我真的感到萬般的不捨與悲痛,一想到我現在生活中所經歷的、所感受的一切他都無法體驗、擁有時,我真的感到很難過。我失去的是相伴了29年的手足,但我爸媽失去的卻是自小呵護的心肝,他們所要承受的痛苦,更是我的千萬倍之多… 誠摯的希望大家能夠藉由紹斌這個案子正視「過勞」與「違法責任制」這兩件事,能救一個是一個,不要再讓這樣的悲劇發生!!

Posted in 連鎖加盟, 飾品批發 | Leave a comment

昨大騎鬼路 騎到心神不寧

環島台灣 第5天。卓蘭白布帆民宿、卓蘭大峽谷、卓蘭鎮、台中豐原 2011.07.06環島台灣第5天… 卓蘭真美… 到處都是動物在跑來跑去… 到處都種滿許多看了就很想吃的水果… 而今天我們的第1站… 就是劉大哥所介紹的… 在民宿再上去的山上有個 `自由村`… 山上的部落 維持著單純到不行的自然… 所有美麗的風景都屬於 那潔淨心靈的原住民們… 他們尊重這一切 愛護這一切… 所有小村小物都那麼協調 平衡… 我想那就叫做無價的幸福… 第2站… 來到卓蘭一定要到一個地方… 那就是 卓蘭大峽谷… 聽說… 卓蘭大峽谷是921才擠出來的地形… 那一座座像是山一般高的岩石… 被切斷成一片片鋒利的陡坡… 或是被雕塑 一顆顆圍繞聚而成的奇形怪狀巨石… 尤其 那圍繞所盛的水 耀著寶藍綠的光… 第3站… 可能是昨大騎鬼路 騎到心神不寧… 我們倆個整個下午都呈現 累壞了的德性… 所以半路上我們就到 台中豐原 尼斯堡hotel … Continue reading

Posted in 飾品, 飾品批發 | Leave a comment

珠寶市場亂像多探尋珠寶質量“病因”

白玉手鐲由大理石製成,珍珠項鍊經過染色處理,晶砂石手排本質是玻璃製品,紫晶實測為染色石英岩,金手鍊含金量不達標……近日,一份質量監測報告的火熱出爐,給紅火的珠寶首飾行業迎面澆了盆冷水。 Continue reading

Posted in 飾品批發 | Tagged | Leave a comment

小飾品加盟連鎖店成功經營的六關鍵點

加盟連鎖店最大的好處是能直接借用總部的金字招牌,並藉助總部的經驗,從而能降低投資和經營的風險。但是,對於加盟者來說,“複製”完總部經營場所的環境、氣氛和產品後,並不代表就可以高枕無憂了。
Continue reading

Posted in 飾品批發 | Tagged , | Leave a comment

金飾品摻假潛規則揭秘: 鉑金黃金摻“銥”

買的是“千足金”卻變成了“18K”

上海市民陶小姐在生日那天為自己買了一條千足金的金項鍊,但是沒過多久項鍊就發生斷裂,她拿去修理時,修理人員的話讓她大吃一驚。明明是千足金的,維修人員卻說是18K的。 Continue reading

Posted in 飾品批發 | Tagged | Leave a comment

兔年將至呼和浩特各大商場兔年飾品暢銷

兔子以其可愛的外形和溫順的性格受到很多人的喜愛,隨著兔年的臨近,呼和浩特市各大商場內各類與兔子有關的飾品受到市民青睞。 Continue reading

Posted in 飾品批發 | Tagged | Leave a comment

重奪飾品價格話語權

隨著中國人物質生活需求的逐漸提高,“小飾品大生意”的理念開始深入人心。從首飾到衣飾、從嬰兒到老人、從女人到男人……飾品已滲入現代生活的每一個細節。據權威機構調查,近年來,女性飾品的消費量全球已超過1400億元人民幣,預計到2015年,中國的女性飾品佔有率將由現在的近10%增到55%以上,市場規模將由現在的120億元增長到1650億元。 Continue reading

Posted in 飾品批發 | Tagged | Leave a comment